Hur mycket mer får man i semesterlön

Hur räknar jag ut semesterlön till mina anställda? Jag driver ett företag och undrar hur jag ska räkna ut semesterlönen för mina anställda. Vad ska jag tänka på och vilka regler finns? Använd vårt verktyg för att räkna ut semesterlön Svar från juristen: Semesterlagen har regler om hur du ska räkna ut semesterlön. Du kan avtala med den anställde om det blir förmånligare för den anställde. Om du som arbetsgivare är bunden av kollektivavtal kan det finnas andra semesterregler i kollektivavtalet som du ska följa. Det finns två sätt att räkna ut semesterlönen enligt semesterlagensammalöneregeln och procentregeln.
Här kan du kan räkna ut ditt semestertillägg oavsett om du omfattas av kollektivavtal eller inte. Svaret du får utgår från den vanligaste beräkningen i Unionens kollektivavtal och från den vanligaste beräkningen i semesterlagen. 1 semesterlön 13 procent 2 Här kan du beräkna dina intjänade och berättigade semesterdagar samt räkna ut hur mycket semesterlön och semesterersättning du får. 3 hur mycket är semestertillägg 4 Semesterersättningen med kollektivavtal för din fasta månadslön är 5,4 procent. För dina rörliga lönedelar får du 0,5 procent. För att räkna ut din semesterersättning behöver du veta hur många semesterdagar du har rätt till på din arbetsplats, din månadslön och dina intjänade rörliga lönedelar. 5 Din årslön: Klicka på knappen för att se resultatet. För att räkna ut vad varje semesterdag är värd så tar du den semesterlönegrundande inkomsten under intjänandeåret och använder följande formel: ( x 0,12) / 25 = 1 kronor. Här är 0,12 samma som 12 procent, vilket är din semesterlön. 6 Varje år har du rätt till 25 semesterdagar. Men hur fungerar egentligen intjänandet av semesterdagar, och hur många får du spara per år? Under semestern får du semesterlön av din arbetsgivare, och dessutom ett semestertillägg för varje semesterdag du tar ut. Läs mer om ersättning vid semestern. 7 semestertillägg procent 8 Hur mycket strejkas det i Finland jämfört med övriga Europa och vilka specialdrag har strejkandet i Finland? 9 - Vid intjänad semester har man rätt till 25 dagar sammanhängande semester. 10 Så enkelt är det. Om du tjänar 20 kronor per månad så räknar du ut semestertillägget per dag så här: 20 x 0, = 86 kronor per semesterdag, utöver din vanliga lön. Du får alltså 2 kronor extra totalt med 25 dagars semester och 2 kronor om du har 30 semesterdagar. 11 Hur mycket pengar kan jag få? Med Ersättningskollen kan du enkelt och snabbt räkna ut ungefär hur mycket du kan få i sjukpenning och sjuklön. Du får knappt 80 procent av din lön upp till det aktuella inkomsttaket. Som mest kan du få 1 kronor per dag (7 dagar i veckan) före skatt. 12
Nej Toppen att din uträkning stämmer! Semesterlön beräknas ifrån din ordinarie månadslön tillsammans med semestertillägg. Rörliga lönedelar som provision kan även påverka beräkningen av semestertillägg. Har din arbetsplats inte kollektivavtal används istället semesterlagens regler, där sammalöneregeln och procentsregeln båda kan tillämpas, beroende på din situation. Kontakta oss!