Beordra ledighet

Gå till Visions stadgar Medlemsavgift Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella inkomstuppgifter om dig. Som ny medlem är de tre första månaderna gratis. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle. Om du är under 30 år när du blir medlem betalar du i stället kronor för hela första året.
Det krävs särskilda skäl för övertidsarbete. Det ska ha inträffat något oförutsett som gör att det krävs extra insatser. Vid beordrad övertid finns ingen reglerad tid innan som arbetsgivaren måste meddela att det måste utföras övertid. Det kan ske med bara någon timmes varsel. 1 semesterlagen 4 veckor 2 För att övertidsersättning ska betalas ut måste övertidsarbetet vara beordrat i förväg eller godkännas i efterhand. Läs mer om regler för övertidsarbete. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättning) eller i ledig tid (kompensationsledighet). 3 jobba på semestern ersättning 4 Flextid behöver finnas i ett lokalt avtal eller i en egen utfästelse av arbetsgivaren. Med flextid menas vanligen att du har rätt att kunna vara flexibel i hur du lägger din arbetstid i början och slutet av arbetsdagen inom ramen för fastlagda tider, till exempel klockan eller 5 Arbetsgivaren har rätt att beordra anställda att avbryta ledighet om något akut inträffar. Om en medarbetare måste avbryta en pågående semester ska arbetsgivaren inte bara kompensera för uteblivna semesterdagar, utan även för kostnader som uppstått i samband med den avbrutna semestern, till exempel resor. 6 Övertidsarbete ska vara beordrat eller godkänt i förväg. Om Du fullgör arbete på flextid i sådan omfattning att tjänstgöringen på fast tid och flextid sammanlagt överstiger normtidsmåttet (förklaring till vad detta är ges nedan) för aktuell dag, är arbetstiden utöver normtidsmåttet övertid. 7 synnerliga skäl avbryta semester 8 ledighet (-en, -er, -erna) Freizeit meningsfull (-t, -a) sinnvoll orolig (-t beordra (-r, -de, -t) befehlen övervaka (-r, -de, -t) überwachen uppnå. 9 Enligt semesterlagen har du rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under juni-augusti. 10 Arbetsgivaren kan om han/hon bedömer att det finns särskilda skäl för det, beordra en deltidsarbetande arbetstagare att arbeta utöver den ordinarie dagliga arbetstiden (mertid). För arbete på mertid skall i första hand anlitas arbetstagare som frivilligt åtar sig detta. 11
Shutterstock Måste jag svara om chefen ringer på semestern? SVAR: Nej, enligt lag finns ingen skyldighet att svara i telefonen när du har semester om du och din arbetsgivare inte har gjort en överenskommelse om något annat. Du kan alltså välja själv. Kan jag vägra om arbetsgivaren beordrar mig att komma in? SVAR: Nej, generellt kan arbetsgivaren alltid kalla in arbetstagaren under pågående semester. Du som är anställd är alltså skyldig att arbeta om du blir beordrad att göra det. Men förutsättningen är att din arbetsgivare når dig.